Metas Globais
![](/wp-content/uploads/2023/10/meta_box_img.png)
Compromissos globais da JBS e metas para 2030
A JBS está comprometida em ajudar a enfrentar o desafio global de alimentar uma população em crescimento de forma responsável. Com base no progresso que nossas equipes globais já alcançaram, definimos Metas e Compromissos para 2030 em tópicos ambientais, sociais e de governança e continuaremos trabalhando todos os dias para atingir essas metas.
Pilares
![ícone azul mapa mundi no fundo com um homem vestindo EPI e Uniforme verde sorrindo](https://jbs.com.br/storage/2023/10/politicas_metas.png)
![1 erradicação da pobreza 2 fome zero e agricultura sustentável 3 - saúde e bem-estar 4 - educação e qualidade 7 - Energia limpa e acessível 6 - Água potável e saneamento 8 - Trabalho decente e crescimento econômico 10 - Redução das desigualdades 11 - Cidades e comunidades sustentáveis 12 - Consumo e produção responsáveis 13 - Ação contra a mudança global do clima 15 - Vida terrestre](https://jbs.com.br/storage/2023/10/metas_esg.png)
A JBS se orienta nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU
![ícone mapa mundi azul](/wp-content/uploads/2023/10/ambiental_icon.png)
Ambiental
![ícone fábrica azul](/wp-content/uploads/2023/10/ambiental_icon_1.png)
Investir US$ 1 bilhão em projetos de redução de emissões das próprias instalações.
![ícone -co2 azul](/wp-content/uploads/2023/10/ambiental_icon_2.png)
Zerar o balanço de emissões de gases causadores do efeito estufa até 2040.
![ícone árvore e casa azul com gramas brancas](/wp-content/uploads/2023/10/ambiental_icon_3.png)
Investir US$ 100 milhões em projetos de pesquisa e desenvolvimento para auxiliar os esforços de produtores para fortalecer e aumentar a escala de práticas de agricultura regenerativa, incluindo captura de carbono e tecnologias de mitigação de emissões na fazenda.
![ícone mapa-mundi com listras brancas acima azul](/wp-content/uploads/2023/10/ambiental_icon_4.png)
Redução de 30% nas emissões de GEE dos escopos 1+2 por intensidade em relação a 2019.
![ícone raio azul](/wp-content/uploads/2023/10/ambiental_icon_5.png)
Uso de 60% de energia elétrica renovável.
![ícone gota de água azul](/wp-content/uploads/2023/10/ambiental_icon_6.png)
Redução de 15% no uso de água por intensidade em relação a 2019.
![ícone duas árvores ralas cortadas azul](/wp-content/uploads/2023/10/ambiental_icon_7.png)
Eliminar o desmatamento de nossa cadeia de fornecimento de gado até 2030 – na Amazônia, 2023 como data-limite para o desmatamento zero para fornecedores diretos e 2025 para os fornecedores indiretos (legais e ilegais, PRODES 2008); no Cerrado, 2025 como data-limite para o fim do desmatamento ilegal (PRODES 2020) para fornecedores diretos e indiretos; em todos os biomas brasileiros, a partir de 1º de janeiro de 2026, os fornecedores diretos serão obrigados a aderir à Plataforma Pecuária Transparência, da JBS, e fornecer informações sobre seus fornecedores indiretos para permitir a aplicação dos critérios socioambientais da Companhia em toda a cadeia produtiva da pecuária. Datas e critérios específicos da meta de desmatamento zero para outros biomas serão definidos de acordo com o desenvolvimento dos sistemas de monitoramento necessários. Uma avaliação de risco global coletiva identificará outras áreas de risco e as empresas desenvolverão planos de implementação adicionais conforme necessário.
![ícone instituição azul](/wp-content/uploads/2023/10/governaca_modal.png)
Governança
![ícone balança azul](/wp-content/uploads/2023/10/etica.png)
Ética
Compromisso de usar a Linha Ética, ferramenta de reporte abrangente e confidencial. para ajudar a admnistração e os colaboradores a trabalharem juntos para lidar com as fraudes, abusos e outras condutas impróprias no local de trabalho, com foco no cultivo de um ambiente de trabalho positivo.
![ícone check com engrenagem azul](/wp-content/uploads/2023/10/compliance.png)
Compliance
Cumprimento com as obrigações legais e reguladoras da Companhia em todas as jurisdições em que faz negócios. Definimos e promovemos uma cultura para conduta ética nos negócios para a Companhia e seus colaboradores, e apoiamos a missão e os valores da empresa.
Social
Pessoas
Redução de 30% na taxa de acidente em relação a media de 2019-2020.
Continuidade em fornecer oportunidades educacionais e de desenvolvimento para mudança de vida dos colaboradores e de suas famílias.
Continuidade em investir nas cidades em que atua, impulsionando o bem-estar dos colaboradores, família e comunidade.
Bem-estar animal e Qualidade do produto
Scorecard de bem-estar animal: desenvolver um scorecard global e estabelecer metas para 2030.
Scorecard de Segurança do alimento e Qualidade: desenvolver um scorecard global e estabelecer metas para 2030.