Metas Globais
Compromissos globais da JBS e metas para 2030
A JBS está comprometida em ajudar a enfrentar o desafio global de alimentar uma população em crescimento de forma responsável. Com base no progresso que nossas equipes globais já alcançaram, definimos Metas e Compromissos para 2030 em tópicos ambientais, sociais e de governança e continuaremos trabalhando todos os dias para atingir essas metas.
Pilares
A JBS se orienta nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) da ONU
Ambiental
Investir US$ 1 bilhão em projetos de redução de emissões das próprias instalações.
Zerar o balanço de emissões de gases causadores do efeito estufa até 2040.
Investir US$ 100 milhões em projetos de pesquisa e desenvolvimento para auxiliar os esforços de produtores para fortalecer e aumentar a escala de práticas de agricultura regenerativa, incluindo captura de carbono e tecnologias de mitigação de emissões na fazenda.
Redução de 30% nas emissões de GEE dos escopos 1+2 por intensidade em relação a 2019.
Uso de 60% de energia elétrica renovável.
Redução de 15% no uso de água por intensidade em relação a 2019.
Eliminar o desmatamento de nossa cadeia de fornecimento de gado até 2030 – na Amazônia, 2023 como data-limite para o desmatamento zero para fornecedores diretos e 2025 para os fornecedores indiretos (legais e ilegais, PRODES 2008); no Cerrado, 2025 como data-limite para o fim do desmatamento ilegal (PRODES 2020) para fornecedores diretos e indiretos; em todos os biomas brasileiros, a partir de 1º de janeiro de 2026, os fornecedores diretos serão obrigados a aderir à Plataforma Pecuária Transparência, da JBS, e fornecer informações sobre seus fornecedores indiretos para permitir a aplicação dos critérios socioambientais da Companhia em toda a cadeia produtiva da pecuária. Datas e critérios específicos da meta de desmatamento zero para outros biomas serão definidos de acordo com o desenvolvimento dos sistemas de monitoramento necessários. Uma avaliação de risco global coletiva identificará outras áreas de risco e as empresas desenvolverão planos de implementação adicionais conforme necessário.
Governança
Ética
Compromisso de usar a Linha Ética, ferramenta de reporte abrangente e confidencial. para ajudar a admnistração e os colaboradores a trabalharem juntos para lidar com as fraudes, abusos e outras condutas impróprias no local de trabalho, com foco no cultivo de um ambiente de trabalho positivo.
Compliance
Cumprimento com as obrigações legais e reguladoras da Companhia em todas as jurisdições em que faz negócios. Definimos e promovemos uma cultura para conduta ética nos negócios para a Companhia e seus colaboradores, e apoiamos a missão e os valores da empresa.
Social
Pessoas
Redução de 30% na taxa de acidente em relação a media de 2019-2020.
Continuidade em fornecer oportunidades educacionais e de desenvolvimento para mudança de vida dos colaboradores e de suas famílias.
Continuidade em investir nas cidades em que atua, impulsionando o bem-estar dos colaboradores, família e comunidade.
Bem-estar animal e Qualidade do produto
Scorecard de bem-estar animal: desenvolver um scorecard global e estabelecer metas para 2030.
Scorecard de Segurança do alimento e Qualidade: desenvolver um scorecard global e estabelecer metas para 2030.