Nossa Estratégia
Nossa Estratégia e Abordagem de Sustentabilidade
Buscamos a excelência em tudo o que fazemos, inovando para levar alimentos de alta qualidade à mesa de milhões de consumidores ao redor do mundo, produzindo mais, com menos para preservar os recursos naturais do planeta para as futuras gerações.
Com uma plataforma multi-proteínas exclusiva em várias localizações e um portfólio de produtos de valor agregado e marcas própria, buscamos estabelecer um modelo de produção de alimentos rentável e sustentável para um planeta em crescimento.
Isso significa melhorar o desempenho sustentável e a resiliência não apenas de nossas operações, mas também contribuir para a sustentabilidade ampliada de todo o sistema de produção de alimentos, além de apoiar nossos clientes no alcance de suas metas de sustentabilidade.
Para concretizar essa visão, nossa Estratégia Global de Sustentabilidade reflete as conexões da nossa cadeia de valor e aborda os temas materiais de sustentabilidade. Essa estratégia orienta as ações da empresa globalmente nas frentes ambiental, social e de governança, servindo como estrutura abrangente para o desenvolvimento de todos os nossos programas e iniciativas de sustentabilidade.
Estratégias de Sustentabilidade da JBS em toda a nossa Cadeia de Valor
Auxiliar os agricultores a administrarem os recursos naturais e aumentarem a produtividade
Área de foco
Clima, terra e biodiversidade
Exemplos
Habitat de saúde do solo e gestão da água; digestores de esterco para RNG; energia solar na fazenda; testes de aditivos para ração; etc.
Obter commodities agrícolas produzidas de forma responsável
Área de foco
Cadeias de fornecimento de commodities, Desmatamento, Direitos Humanos e bem-estar animal.
Exemplos
Programas de garantia agrícola, monitoramento de conformidade e serviços de consultoria; avaliações de Direitos Humanos, etc.
Produzir Alimentos sustentáveis
Área de foco
Excelência operacional, economia circular, embalagem, engajamento do cliente e do consumidor e integridade do produto.
Exemplos
Iluminação LED, auditorias de bem-estar animal de terceiros; lagoas anaeróbicas; IA e robótica; sebo para biocombustível; etc.
Fortalecer os sistemas e comunidades alimentares
Área de foco
Cadeias de fornecimento de alimentos, segurança alimentar, impacto na comunidade e colaboração da indústria.
Exemplos
Alimentos nutritivos; investimentos comunitários; educação gratuita; embalagens recicláveis; transporte ecológico; etc.
Operação Responsável
Área de foco
Ética e conformidade, gestão de equipe, Direitos Humanos, engajamento dos funcionários, saúde e segurança dos membros da equipe e diversidade e inclusão.
Exemplos
Supervisão do conselho; protocolos de segurança; mecanismos de reclamação anônima; Programas DE&I; desenvolvimento de liderança; etc.
Nossas Metas
Mudanças Climáticas
Resiliência Climática
Na JBS, priorizamos áreas-chaves para fortalecer a resiliência climática, promovendo cadeias de valor sustentáveis e produtivas que apoiem a segurança alimentar global.
Há mais de uma década, medimos, monitoramos e informamos emissões diretas e indiretas de GEE, divulgando voluntariamente dados na Plataforma Registro Público de Emissões do Programa GHG Protocol Brasil e ao Carbon Disclosure Project (CDP), Selo Clima Paraná, entre outras estruturas regulatórias regionais e plataformas. Esses reportes conferiram à JBS os Selos GHG Protocol Ouro, Selo Clima Paraná Ouro.
Nossas emissões de GEE são calculadas utilizando padrões internacionalmente reconhecidos, incluindo o The Greenhouse Gas Protocol: A Corporate Accounting and Reporting Standard (Revised Edition) (GHG Protocol), do World Resources Institute (WRI) e do World Business Council for Sustainable Development (WBCSD), complementados por critérios internos estabelecidos pela JBS.
Saúde e Segurança do Colaborador
Um compromisso de todos
A saúde, bem-estar e segurança dos colaboradores da JBS é um compromisso de todos. Nossa dedicação começa com a cultura de responsabilidade, capacitando cada colaborador para seguir as diretrizes de saúde e segurança.
Nossa Política Global de Saúde e Segurança serve como base para a estratégia e abordagem de gestão, promovendo o alinhamento com os requisitos regulatórios pertinentes em todos os países onde operamos.
Nossos princípios de Saúde e Segurança
Engajar, desenvolver e treinar Colaboradores, dando-lhes a responsabilidade de garantir e promover um ambiente de trabalho seguro e saudável
Antecipar e prevenir incidentes, supondo que todos os acidentes são evitáveis
Impulsionar a melhoria contínua de nossos processos, máquinas e equipamentos enquanto são implementadas medidas para eliminar ou minimizar incidentes
Garantir a conformidade com os requisitos legais, nossos próprios programas de Saúde e Segurança e outros padrões de Saúde e Segurança aplicáveis
Desenvolver e disseminar uma cultura de Saúde e Segurança, responsabilidade individual e vigilância compartilhada de valores, com líderes como modelos
No Brasil, a JBS opera sob uma Política Integrada de Saúde e Segurança, que apoia seu Programa de Autogestão de Saúde e Segurança. Esse programa padroniza procedimentos relacionados à Saúde e Segurança Ocupacional, monitorando a conformidade com requisitos legais e internos, ao mesmo tempo em que promove a melhoria contínua. Cada unidade de negócios conta com líderes dedicados de saúde e segurança que reportam à Equipe Corporativa, com equipes no nível das unidades estruturadas de acordo com a Norma Regulamentadora 4 (NR4). Além disso, todas as unidades no Brasil possuem uma Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), que se reúne mensalmente para tratar de melhorias de processos e participar de inspeções, mapeamento de riscos e campanhas de segurança.