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Governança Corporativa JBS
A liderança da JBS nasceu e se formou nas plantas, fazendo com que seus 3
principais executivos, Joesley, Wesley e Júnior, tenham esse mercado em seu DNA,
coração, espírito e mente.
Acreditamos em profissionais e parceiros do mercado da carne, dessa forma,
fazemos uma especial menção a todas as parceiras e aquisições feitas ao longo da
nossa trajetória e aos profissionais que se juntaram a nós e que permitiram a
nossa evolução e crescimento. Histórico das aquisições: Brasil - Maringá,
Epitácio, Andradina, Barretos, Carapicuíba, Raposo Tavares, Três Rios, Teófilo
Otoni, Iturama, Campo Grande, Goi nia, Anápolis, Barra do Garça, Pedra Preta,
Araputanga, Cáceres, Vilhena, Cacoal 1, Cacoal 2, Pimenta Bueno, Porto Velho,
Rio Branco, Uberl ndia, Belo Horizonte e Santo Antonio de Posse. Argentina -
Rosário, Venado Tuerto, Pontevedra, São José, Berazategui e Zárate. EUA - Doublé
B e Pioneer.
Acreditamos que fatores externos não são tão relevantes. Focamos sempre no que
está ao nosso alcance, no que podemos controlar e no que sabemos melhor. Somos
obstinados no controle de custos, no aumento de capacidade de abate e produção e
na constante melhoria em nossos rendimentos garantindo a melhor qualidade de
nossos produtos. Acreditamos que tudo começa e termina nas plantas, dado que a
harmonia e a precisão da qualidade da matéria-prima "boi", somado à capacidade
de trabalho humano, fazem o sucesso de nossa empresa e subsidiam e sustentam
todas as possibilidades de crescimento e investimentos futuros.
O nosso
maior patrimônio é o nosso capital humano. Acreditamos que pessoas são iguais,
em qualquer lugar do planeta, em qualquer ambiente de negócios,
independentemente do nível social, intelectual e hierárquico, porém, só trazemos
para a nossa empresa aqueles que gozam de prosperidade, que visam
comprometimento com o trabalho, disponibilidade, aprendizado, crescimento e
expansão.